Psychologische Beratung für Personen und Organisationen
Ich bin Ihre Partnerin für die Auswahl und Entwicklung von Fach- und Führungskräften sowie im Change Ihrer Organisation – verlässlich, kompetent und pragmatisch.
Wir gestalten gemeinsam ein zukunftsfähiges, flexibles System, in dem Menschen gerne arbeiten und sich entfalten können.
Meine Leistungen
Führungskräfteentwicklung
Trainings und Führungskräfteentwicklungsreihen zu Ihren Themen rund um Kommunikation, Führung und neue Arbeitswelten mit systematischem Konzept zur Transfersicherung - als Präsenz-, Misch- und Onlineformat
Coaching
Intensive und zugeschnittene Unterstützung für Personen, die Orientierung suchen und aktiv eine persönliche Karriereplanung oder Weiterentwicklung anstreben, um in Ihrer Organisation noch zufriedener und fokussierter wirksam werden zu können
Teamentwicklung
Moderation von Workshops in großen und kleinen Formaten für Ihre Team-Klausuren, zur Konfliktklärung oder Ausrichtung von (Führungs-)Teams für eine optimierte Zusammenarbeit, auch an kritischen Schnittstellen
Veränderungsbegleitung
Unterstützung bei der Transformation Ihrer Organisation z. B. bei der Entwicklung von Strategie oder Werten sowie bei der Change-Konzeption unter intensiver Beteiligung der Stakeholder Ihres Unternehmens in Workshops
Assessment- und Development-Center
Konzeption und Durchführung von zugeschnittenen Verfahren zur Stellenbesetzung oder als Basis für die Personalentwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden inklusive eines Ergebnisberichts mit Empfehlungen und Transfercoaching
Ihr Nutzen
- Ein inspiriertes Management-Team
- Förderung eines ganzheitlichen Blicks und Ausrichtung an Zielen und Strategien
- Führungskräfte, die reflektiert entscheiden und entschieden handeln
- Motivierte Mitarbeitende, die Freude an ihrer Entwicklung haben
- Gestärkte Verantwortungsübernahme aller Beteiligten
- Bessere Robustheit gegenüber Veränderungen und in unsicheren Situationen
- Bessere Nutzung agiler und digitaler Arbeitsweisen und Tools
- Reibungslosere Zusammenarbeit in Teams und zwischen Teams
- Mehr Verbundenheit, Compliance und Arbeitsfreude
Über mich
- Diplom-Psychologin mit Spezialisierung in der Wirtschaftspsychologie, DIN 33430 zertifiziert, ausgebildete Psychotherapeutin und Coach
- Spezialistin für Eignungsdiagnostik, Führungskräfteentwicklung und die Begleitung von Veränderungsprozessen hin zu neuen Unternehmens- und Arbeitsformen
- Über 30 Jahre Berufserfahrung, davon 23 Jahre als Gründerin und geschäftsführende Partnerin der psychologischen Unternehmensberatung PE-Solution in Braunschweig
- Führung von 25 Mitarbeitenden und operative Leitung des Unternehmens PE-Solution
- Verheiratet, eine erwachsene Tochter, begeisterte Sportlerin und Hobbyköchin, Braunschweig-Fan
- Zufriedenheit und Höchstleistung in Einklang bringen, gemeinsame Ideen und Lösungen entwickeln, dranbleiben und Ziele erreichen, zuverlässig sein und liefern, partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördern und mich für meine Kunden und Projekte begeistern – das macht mich aus
Referenzen
- Erfahrung in der Beratung von internationalen Konzernen, großen und mittelständischen Unternehmen, Einzelpersonen sowie des Öffentlichen Dienstes
- Branchen: Versicherung, Energie, Stahl, Automobilindustrie, Maschinenbau, Banken, Lebensmittel, Handel
- Öffentlicher Dienst: Bundesbehörden, Landesministerien und nachgeordnete Behörden, Kommunen, Landes- und Kommunalbetriebe, wie z. B. Abfallwirtschaft, Hafen, Forst, Gestüt sowie Forschungseinrichtungen und Universitäten
- Arbeit überwiegend mit Führungskräften und deren Teams auf allen Ebenen – vom TOP-Management bis zur Teamleitung oder Meisterebene
Weitere, konkrete Informationen gebe ich Ihnen gern auf Nachfrage. Sprechen Sie mich an.
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